Presentación del curso

La acción formativa “La transformación digital de los empleados públicos”, enmarcada dentro del Plan de Formación de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León para el año 2022, está dirigida a:

• Empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, tanto de la Administración General como de los Organismos Autónomos.

• Empleados públicos de la Administración Local de Castilla y León y el personal de las Universidades públicas de esta Comunidad.

• Empleados de Instituciones que hayan suscrito convenios con la Administración autonómica: Cortes de Castilla y León, Consejo Económico y Social, Procurador del Común, Consejo Consultivo, Consejo de Cuentas, Secretaría General de Apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y León, EREN, ITACyL e ICE.

Objetivos del curso

A continuación se detallan los objetivos generales que serán alcanzados al finalizar la acción formativa:

• Ser conscientes de la necesidad de la transformación digital en nuestro desempeño en la Administración Pública.

• Conocer las principales tendencias tecnológicas que más están impactando en nuestra organización y que con mayor relevancia lo harán en el futuro.

• Conocer las competencias clave que hemos de adquirir para impulsar nuestra transformación digital.

• Comprender la importancia del tecnoempoderamiento, como área competencial transversal, y del aprendizaje de las competencias necesarias en el uso de las herramientas tecnológicas para una mejora de nuestro desempeño.

• Entender la importancia del buen posicionamiento en los buscadores y potenciar las redes como instrumentos para crear, fidelizar y mejorar la reputación de nuestra administración pública.

• Conocer el Marco Europeo de Competencias Digitales para la ciudadanía (DIGCOMP) y las competencias que integra.

• Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes que el empleado público debe reunir para desarrollar su trabajo en un entorno en el que se hace un uso creciente e intensivo de la tecnología.

Bloques de contenidos / módulos

Este MOOC se estructura en diez módulos formativos:

• Módulo 1. Introducción a la evolución tecnológica de la Administración
• Módulo 2. ¿Qué está pasando?
• Módulo 3. Innovación
• Módulo 4. Adaptación al cambio
• Módulo 5. Toma de decisiones basadas en datos
• Módulo 6. Trabajo colaborativo
• Módulo 7. Orientación a la ciudadanía
• Módulo 8. Productividad personal
• Módulo 9. Tecnoempoderamiento
• Módulo 10. La administración se transforma

Duración

4 semanas, 25 horas lectivas.

Fecha de inicio: 16/05/2022
Fecha fin: 13/06/2022